O Banco Central (AC) divulgou nesta quinta-feira (7/5) um novo Plano de Integridade com vigência para 2026 e 2027. A nova versão do documento, revisado a cada biênio, vem à tona em meio aos desdobramentos do Caso Master, que teve servidores apontados em investigação com supostos elos com a instituição financeira envolvida na venda de títulos fraudulentos. Uma das medidas visa evitar a “formação de relacionamentos inapropriados”.

O novo Plano de Integridade prevê 36 ações distribuídas em sete eixos temáticos, incluindo transparência, ética, comunicação e treinamento, práticas de integridade nos processos de trabalho, tratamento de denúncias, responsabilização e monitoramento contínuo.

Conforme o Banco Central, o plano estrutura-se em três pilares:

• os princípios que orientam a integridade pública;
• as diretrizes que norteiam os comportamentos esperados;
• o Plano de Integridade, implementado em ciclos bienais.

Conforme o Banco Central, o plano anterior previa 37 ações, sendo que 29 foram concluídas, três canceladas e cinco prorrogadas para o próximo ciclo.

“Entre os destaques, figuram o treinamento de novos servidores, com a realização de palestras sobre ética, atividade correcional e conflito de interesses, e a participação institucional em fóruns externos, com destaque para a adesão ao Fórum de Ética e Integridade e a participação no grupo de estudos da CGU sobre conflito de interesses”, diz trecho do documento público.

Uma das previsões do plano diz respeito à avaliação da necessidade de alternância de funções e postos de trabalho para evitar a “formação de relacionamentos inapropriados”. O item integra o eixo de Práticas de integridade no âmbito dos processos de trabalho. O prazo para implantação da medida vai de julho a dezembro deste ano.

“Avaliar critérios para identificação de posições, funções e postos específicos em que a alternância de ocupação possa mitigar conflitos de interesse e formação de relacionamentos inapropriados com partes interessadas, com entidades supervisionadas e com prestadores de serviço”, descreve o plano.

Servidores afastados

No início de março deste ano, o Banco Central comentou o afastamento de servidores por “indícios de vantagens indevidas” durante revisão interna dos processos de fiscalização e liquidação da instituição financeira.

Os afastados são Paulo Sérgio Neves de Sousa, ex-diretor de fiscalização do BC, e Bellini Santana, ex-chefe de departamento da área responsável pela supervisão bancária.

De acordo com a investigação, Paulo Sérgio Neves de Souza e Belline Santana mantinham relação direta com o banqueiro Daniel Vorcarodo Master, e participavam de conversas nas quais eram discutidas estratégias do Banco Master diante da própria autoridade supervisora.

O Banco Master foi liquidado extrajudicialmente pelo Banco Central no dia 18 de novembro de 2025 diante de investigação sobre a prática de venda de títulos fraudulentos. A defesa de Vorcaro nega o cometimento de crimes.