Um projeto de lei apresentado na Assembleia Legislativa de Mato Grosso (ALMT) pretende criar uma política estadual voltada à promoção da empregabilidade de mães atípicas. A proposta tem como objetivo incentivar a inclusão dessas mulheres no mercado de trabalho, reconhecendo os desafios enfrentados por quem dedica grande parte da rotina aos cuidados de filhos com deficiência, transtornos do neurodesenvolvimento ou outras condições que exigem acompanhamento contínuo.

Pela proposta, o Estado poderá desenvolver ações que incentivem empresas a adotarem práticas de inclusão e contratação de mães atípicas, além de fomentar programas de qualificação profissional, capacitação e iniciativas que favoreçam a geração de renda e a autonomia financeira desse público. A intenção é reduzir as barreiras que dificultam o acesso e a permanência dessas mulheres no mercado de trabalho.

O texto também prevê a possibilidade de parcerias entre o poder público, instituições de ensino, entidades da sociedade civil e o setor produtivo para ampliar as oportunidades de emprego e oferecer suporte às mães que conciliam a vida profissional com os cuidados permanentes de seus filhos.

Na justificativa, o parlamentar destaca que muitas mães acabam deixando o emprego ou reduzindo sua jornada para atender às necessidades dos filhos, o que compromete a renda familiar e limita o desenvolvimento profissional. Segundo ele, políticas públicas específicas são fundamentais para promover igualdade de oportunidades e fortalecer a inclusão social dessas famílias.

Caso seja aprovado pelos deputados estaduais e posteriormente sancionado, o projeto passará a integrar as políticas públicas de inclusão social em Mato Grosso, buscando ampliar o acesso ao emprego formal, estimular a independência financeira das mães atípicas e incentivar ambientes de trabalho mais acessíveis e inclusivos.